こんにちは!

福岡のホームページ制作会社「メディアクロス株式会社」の大場と申します。

ついに、全6回の研修も残りわずかとなりました。
本日は第5回目の研修内容をお届けしようと思います!

過去の新人研修の様子↓
第1回新人研修【ビジネスマナー】
第2回新人研修【対人関係能力UP】
第3回新人研修【業務遂行能力UP】
第4回新人研修【中間レビュー】

 

猛烈に暑さの厳しい日々が続いております。皆様いかがお過ごしでしょうか?

夏の季節は冷たいものを欲しがちですよね…しかしあまり冷たいものばかり食べ過ぎるのも良くありません!
私は高校の時に冷たいものを取りすぎてしまい、冷え性になってしましました。
1度冷え性になってしまうと、改善するのはとても難しいです!皆様も、何事にも取りすぎにはご注意ください。

第5回目の研修は、第2回・第3回と同じくリモートで行われました。
今回の内容はいつも以上に難しかったので、理解を深めるために何度か読み直して復習しようと思います。

◇研修内容

  • 概念化能力とは
  • 共通した本質を導き出し、総合的に考える
  • 自己行動目標の設定

 

例えばある問題点があったとして、その問題点の本質を見出す為に1度要因を考えます。要因が導き出せたら、次はその要因の要因をまた考えていく…という風に何度か同じことを繰り返し、物事の本質を見つけていきます。

本質が分かったら、次は複数ある本質の共通点を探していき、1つの言葉にまとめていきます。この共通のポイント=概念化と言うそうです。

この能力には10の要素が必要となっていきます。

▷論理的思考
▷批判的思考
▷水平思考
▷多面的視野
▷俯瞰力
▷知的好奇心
▷探求心
▷受容性
▷柔軟性
▷チャレンジ精神

この能力を身につけることで、今後の仕事の場でも役に立つ事が多くあると思うので、難しいですが少しづつこの「概念化能力」を極めていきたいと思います。

 

4月からの研修も残りあと1回となりました。
次回は1日対面での研修となりますので、最後まで気を抜かずに頑張っていこうと思います。

社長、本日も研修の機会を設けていただきありがとうございました。
最後まで学ぶ姿勢を忘れる事なく日々精進いたします。