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福岡でWebディレクター正社員募集
福岡で伸び盛りなWeb企画制作会社で共に成長しませんか?会社の成長期を肌で感じることができます｡
弊社はハイクオリティなWeb企画制作がメインの会社です｡
今回､業務拡大に伴い一緒に成長していける仲間を大募集!
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仕事を通して学べることが多く､自分の成長を直に感じることができるので､
やりがいを日々感じることができ､その成果はしっかり評価に繋がる環境です!
【魅力】
- クライアント直請け、少人数体制なので、裁量権が大きい
- 既存クライアントからのリニューアル依頼や紹介も多く、Web制作会社としての信頼度が高い
- 保守・メンテナンス契約による安定した収入がある
- 少人数という規模で様々な業種の仕事をこなしている
- Web制作に限らず仕事や組織を作っていける経験が積める
【具体的な業務】
- クライアントとの連絡・打ち合わせ・内容の検討など
- 全体スケジュール管理
- サイトマップ作成
- 各ページのワイヤーフレーム作成
- 内容全般やコンテンツ作成のサポート
- 品質管理
【チーム編成】
1案件に対し、5名前後の体制で臨みます。制作現場はディレクター・デザイナー・コーダーと完全分業化しておりますので、専門分野にて安心してスキルアップがはかれます。
標準的な1案件チーム編成：
ディレクター＋アシスタントディレクター、
メインデザイナー＋アシスタントデザイナー、
メインコーダー・フロント周り＋アシスタントコーダー
【Webディレクターが行うリリースまでの流れ】
■受注前
お問い合わせやご紹介から制作依頼が来たら、代表コンサルタントと同行。
Webの目的や目標や内容等の必要事項をヒヤリングします。
概算予算にて見積もり→受注契約を行います。
営業的なところはすべて代表が実施します。
ディレクターは初回ヒヤリング内容などをしっかりと聞いて制作に活かしてください。
■受注後
- クライアントへ提出物(ヒヤリングシート、各種情報)を依頼します。
- ヒヤリング結果をまとめ、クライアント先でキックオフミーティングを行います。
- コンテンツ精査や進行管理表を作成します。
- 社内にてプロジェクト会議を行い、サイトマップ案やコンテンツ案をまとめます。
- デザイナーと同行し、デザインヒヤリングを行います。
- 本格的に制作がスタート。ワイヤーフレームの作成、品質管理がメインとなります。
- 進捗管理を行いながら納期までにリリースを完了させます。
※受注案件数は会社全体で概ね月に５－６件程度までとしています。納期2-3か月につき同時進行は2チームで10件～15件前後です。
※リリース後は、メンテナンス契約に応じてクライアント対応を行います。（個別にディレクターが納品後対応を実施する有償契約がない限り、基本的に保守メンテナンス班に引継ぎます。）
応募資格
【必須（MUST）】
以下いずれかに該当する方、もしくは準ずる経験のある方
- 制作会社での実務的なディレクター経験2年以上
- インハウスでWebサイトの運用実務経験2年以上
- フリーでWebサイトの受注から納品までのディレクション経験3年以上
- Webデザイン実務経験5年以上で今後ディレクターとして活躍したい方
- WordPress・コーダーでの実務経験3年以上で今後ディレクターとして活躍したい方
- 雑誌や媒体などで企画編集ライティング経験のあるかた（編集経験者はWEB未経験も応募可能です）
※クライアント先に訪問しますので、日常的に自動車の運転免許が必須となります。ペーパー不可。
（もし免許がない場合でも入社前、入社後数か月以内に免許を取得いただければ大丈夫です。免許をとるまでは、代表やデザイナーが同行、公共交通機関利用などでクライアント先訪問することは可能です。）
【歓迎（WANT）】
- Web制作実務経験がある方
- Webディレクション実務経験がある方
- チーム運営やマネジメント経験がある方
- クライアントとのコミュニケーション力・折衝能力を有する方
- 簡単なライティング・文章編集能力がある方
※本格的な撮影およびライティングは提携のプロへ外注します
世界規模のグローバル企業様からも直指名で直接請負の仕事があります。
即戦力の方は、現職給与・条件保証は当然として、増額・条件アップも可能です。
ぜひご相談ください。
【求める人物像】
- 成長意欲がある方
- 進捗管理や各方面とのやり取りをしっかりとできる方
- 要件定義に基づく、コンテンツ、導線、内部SEO対策を考慮したフレームワーク原案を表現できる方
※実務肌のディレクターは常に不足しており、上記条件以外でも、
「きちんと弊社基準を満たしてアウトプットできる優秀なディレクターの方」であれば、
例えば、
必須の免許はこれから取得であったり（しばらくは、代表や同行するメンバー（デザイナーなど）が運転をして連れて行く。近場は公共交通機関を駆使する。など）、
介護や家族のことで融通をきかせてくれたら働ける（時短や家族のことで早退など）。
などなど
ありましたら条件バーターできる場合が多々あります。一度ご相談ください。
【応募方法】
応募は
saiyo(at)medi-cro.jp
へ、
・履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(ディレクターはサイトマップ設計書やワイヤー原案等)の
３点を必ず添付いただき、
送付ください。
書類選考通過者の方へのみ、面接のご案内を差し上げます。
遠方の方は、WEBツールでのご面談も可能です（ZOOMなど）
面談は1回～2回となります。
独立・外注志望の方へ、リモートワーク希望の方へ
※将来的に独立・外注も可能です。
弊社では、社員として１-3年実績を積み、弊社の仕組みやノウハウを吸収後に、独立することも可能です。
実際に卒業した社員が、ディレクション専門会社を設立して、他社案件も請け負いながら、
弊社のディレクションを担っていることもあります。
弊社としては正社員であることにこだわりはなく、
弊社のやり方、仕組み、ノウハウを、実践できる人材であれば外注することが可能です。
ただしそれには数年社員として学んでいただく必要があります。
仕事は山ほどありますが、ディレクター不足で、せっかくの問い合わせの
半分以上を失注している状況が続いております。
将来独立やフリーランスを視野に入れているかたも、ご応募いただけますのでご検討ください。
リモートワーク
また、社員でも1年以上経過後は、どうしても1人で集中したいタイプの方には、
週に1-3日程度であれば申請によりリモートワークも可能です。
くちだけで実際には全然アウトプットできない方の応募が多く困惑しております。
※口ではなく手を動かせる実務肌のディレクターが必要です。
・お客さま先に行き（車運転必須）、話を聞いて、
・全体像をアウトプット（サイトマップ遷移図など）
・各ページのワイヤーフレームの作成（現在、ADOBE XD使用）
・全体をしっかりと構成・校正（細かい校正などは、ADがつきます）
・全体スケジュール管理
できる方を募集しております。
ディレクターは営業的なことは不要です。
ですが、契約外の作業や工程外のことを言われたときに、きちんと断る勇気は必要です。
その辺はだいたい代表がバックアップしますのでご安心ください。
